ОБЪЯВЛЕНИЕ
1 августа 2014 года Федеральное государственное бюджетное учреждение «Научно-исследовательский институт нормальной физиологии им. П.К. Анохина» РАМН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
1. в лабораторию системных механизмов эмоционального стресса:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- научного сотрудника;
- старшего научного сотрудника;
- ведущего научного сотрудника – 3 вакансии;
2. в лабораторию системных механизмов спортивной деятельности:
- научного сотрудника;
- ведущего научного сотрудника – 2 вакансии;
3. в лабораторию нейробиологии памяти:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- научного сотрудника – 2 вакансии;
- старшего научного сотрудника;
- ведущего научного сотрудника;
4. в лабораторию системогенеза поведения:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- старшего научного сотрудника – 2 вакансии;
5. в лабораторию функциональной нейрохимии:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- научного сотрудника – 2 вакансии;
- ведущего научного сотрудника – 2 вакансии;
- главного научного сотрудника;
6. в лабораторию физиологии мотиваций:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- старшего научного сотрудника – 2 вакансии;
- ведущего научного сотрудника – 2 вакансии;
7. в лабораторию общей физиологии функциональных систем:
- заведующего лабораторией;
- младшего научного сотрудника;
- ведущего научного сотрудника;
8. в лабораторию физиологии подкрепления:
- младшего научного сотрудника;
- старшего научного сотрудника – 2 вакансии;
- ведущего научного сотрудника;
9. в лабораторию нейрокибернетики:
- старшего научного сотрудника – 2 вакансии;
- ведущего научного сотрудника;
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее – претендент), представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
I. личное заявление;
II. личный листок по учету кадров;
III. автобиография;
IV. копии документов о высшем профессиональном образовании;
V. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
VI. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
VII. сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
- список трудов претендента;
- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях;
- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
- а также иные сведения — по желанию претендента.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Вышеуказанные документы представляются в комиссию в течение 30 календарных дней со дня объявления об их приеме.
====
По возникающим вопросам связываться с отделом кадров.